广东省中专选矿技术专业的就业前景可以从以下几个方面综合分析，既有潜力也存在一定挑战：

1. 行业需求与区域特点

矿业资源分布：广东省本地以非金属矿产资源为主（如高岭土、石灰石、陶瓷原料等），金属矿产资源相对较少，但周边省份（如湖南、江西、广西）矿产资源丰富，可能提供跨区域就业机会。

产业链延伸：广东作为制造业大省，在建材（陶瓷、玻璃）、有色金属加工、环保材料等领域对选矿技术有间接需求，例如矿物原料的提纯、工业固废资源化利用等。

2. 就业方向

直接对口岗位：

矿山企业：矿石分选、品质控制、生产管理（需结合周边省份资源）；

矿物加工厂：非金属矿（如高岭土、石英砂）的加工与提纯；

环保领域：尾矿处理、资源回收、工业固废综合利用；

检测与销售：矿物品质检测、选矿设备销售与技术支持。

跨行业岗位：

化工、建材、冶金企业的原料处理岗位；

选矿设备制造企业的生产、调试与维护；

实验室技术员或质检员（需补充化学分析技能）。

3. 政策与趋势影响

环保要求升级：国家推动绿色矿山建设和“双碳”目标，选矿技术需向高效节能、低污染方向转型，掌握环保技术的毕业生更具竞争力。

资源综合利用：工业固废（如建筑垃圾、尾矿）的资源化利用成为热点，相关企业可能增加对选矿技术人才的需求。

4. 竞争与挑战

学历门槛：中专学历在部分大型企业或管理岗位竞争中可能处于劣势，需通过考取职业资格证书（如选矿工、化验员资格证）或继续升学（高职、成教）提升竞争力。

技术升级压力：自动化、智能化设备的普及可能对传统操作岗位需求减少，但同时也需要技术维护和操作人员，建议在校期间加强机电一体化、自动控制等技能学习。

5. 薪资与稳定性

起薪水平：初级技术岗位月薪一般在4000-6000元（广东及周边地区），经验丰富或持有证书者可达8000元以上。

工作环境：部分岗位需在矿山或生产一线，环境相对艰苦，但稳定性较高，尤其在国企或大型民企中。

6. 建议发展方向

技能提升：学习现代选矿技术（如生物选矿、光电分选）、掌握AutoCAD制图、矿物分析软件操作；

跨领域融合：向环保工程、资源循环利用方向拓展，考取相关资格证书（如注册环保工程师助理）；

升学规划：通过“3+证书”高职高考进入大专院校（如广东工程职业技术学院、广州番禺职业技术学院相关专业），提升学历层次。

总结

广东省内中专选矿技术专业毕业生就业机会存在但需灵活规划：

优势：周边省份资源型企业提供岗位，环保与资源循环领域有增长空间；

挑战：需应对学历竞争和技术升级，建议通过技能深化或升学增强适应性。

总体而言，若能结合行业趋势提升自身技能，就业前景较为稳健，尤其在环保技术、资源综合利用等新兴领域有潜在机遇。