在广东省，中职选矿技术专业的毕业生主要面向矿山、选矿厂、冶金企业、环保行业等领域，从事与矿石分选、加工、资源综合利用相关的技术操作和管理工作。以下是具体的对口岗位及职责说明：

1. 选矿厂操作工

职责：负责选矿设备的日常操作（如破碎机、球磨机、浮选机等），监控生产流程，确保设备正常运行。

技能要求：熟悉选矿工艺流程，能看懂设备参数，具备基础故障排查能力。

就业企业：粤北地区（如韶关、清远）的金属矿山、非金属矿选矿厂。

2. 选矿技术员

职责：协助工程师优化选矿工艺参数，参与流程调试、技术改造及数据记录。

技能要求：掌握选矿基础理论（如重力选矿、浮选、磁选等），熟练使用实验室仪器。

发展方向：可逐步晋升为工艺工程师或生产主管。

3. 化验/质检员

职责：对矿石、精矿、尾矿进行取样、检测（如品位分析、粒度测定），确保产品质量达标。

技能要求：熟悉化学分析或物理检测方法（如X射线荧光分析、显微镜观察）。

就业场景：企业实验室、第三方检测机构。

4. 设备维修技术员

职责：负责选矿设备的维护、检修及日常保养，处理机械或电气故障。

技能要求：掌握机械原理、电工基础，具备钳工或焊工操作证书更佳。

典型企业：矿山机械维修公司、大型选矿厂设备部。

5. 安全环保员

职责：监督生产安全（如防尘、防爆措施），管理废水、废渣处理，确保符合环保法规。

技能要求：熟悉矿山安全法规（如《非煤矿山安全规程》）、环保标准（如废水排放标准）。

行业趋势：广东环保政策严格，此类岗位需求增长较快。

6. 生产调度/班组长

职责：协调生产计划，管理班组人员，确保按时完成产量目标。

技能要求：具备组织协调能力，熟悉生产流程和现场管理。

职业发展：可晋升为车间主任或生产经理。

7. 销售与售后服务

职责：推广选矿药剂、设备，或为矿山提供技术解决方案。

技能要求：了解选矿工艺，具备沟通能力和市场敏感度。

代表企业：选矿药剂供应商（如广东本地化工企业）、矿山设备经销商。

8. 资源综合利用技术员

职责：研究尾矿、废石的综合利用（如制作建材、回收有价元素）。

技能要求：了解循环经济政策，掌握固废处理技术。

行业前景：广东省推动绿色矿业，此类岗位潜力较大。

广东地区就业优势

资源分布：粤北韶关（铅锌矿、铁矿）、云浮（硫铁矿）、河源（稀土矿）等地矿业集中。

企业举例：大宝山矿业、凡口铅锌矿、广晟有色下属企业等。

政策支持：广东推进矿山智能化、绿色化改造，对技术型人才需求增加。

职业建议

考证提升：考取“选矿工”职业资格证、安全员证书（如C证）、环保工程师（初级）等。

升学路径：通过高职高考进入广东工贸职业技术学院、广州工程技术职业学院等院校深造。

行业动态：关注广东省矿业协会、各地市自然资源局发布的招聘信息。

以上岗位覆盖了选矿技术专业的主要就业方向，结合广东本地资源特点和产业政策，毕业生可在技术操作、管理、环保等领域找到适合的发展路径。