根据当前行业趋势及广东省经济发展情况，2025年通信工程专业职高毕业生的收入预计具有以下特点：

一、行业背景与需求

5G及物联网发展：广东省作为中国通信产业的核心地区，5G基站建设、智慧城市等项目持续推进，对通信技术人才需求旺盛。

企业聚集效应：华为、中兴、中国移动等企业总部或分部在粤，提供大量基层技术岗位，如设备维护、基站调试等。

二、薪资水平预测（职高毕业生）

起薪范围

一线城市（广州/深圳）：约4000-6000元/月（税前）；

二三线城市（佛山/东莞）：约3000-5000元/月（税前）。

成长空间

3-5年经验：取得中级职业技能证书（如通信工程师资格证）后，月薪可达8000-12000元；

特殊技能加成：掌握5G网络优化、光缆维护等紧缺技能者，薪资可能上浮20%-30%。

三、影响收入的关键因素

技术证书：华为HCIA/HCIP认证、工信部通信专业技术人员证书等直接影响竞争力；

岗位类型：偏向实操的岗位（如通信设备安装）起薪较高，但天花板较低；研发辅助类岗位初期薪资偏低但晋升空间更大；

学历提升：通过专升本或成考提升至大专/本科学历，可拓宽就业面（如进入运营商技术岗）。

四、行业风险与建议

自动化替代风险：基础运维岗位可能受AI监测系统冲击，建议尽早向网络优化、智能设备调试等方向转型；

地域选择：珠三角城市群（尤其是广深）就业机会更多，但需平衡生活成本；

政策红利：关注“广东技工工程”等政府培训补贴政策，降低技能提升成本。

五、数据参考

2023年广东省职校毕业生平均月薪约4500元（数据来源：《广东省职业教育质量年度报告》）；

通信行业年均薪资涨幅约6%-8%（近五年平均值）。

总结：2025年广东职高通信工程专业毕业生若能聚焦行业紧缺技能，薪资竞争力较强，初期需以积累经验为主，中长期发展建议向高附加值领域转型。实际收入需结合经济环境及个人能力综合评估。