广东中专选矿技术专业的中职毕业生，就业方向主要集中在矿业及相关行业的基层技术操作、生产管理、设备维护等领域。以下是具体的就业方向和职业发展建议：

一、主要就业方向

矿业企业

岗位举例：选矿厂操作工、浮选工、破碎工、筛分工、设备巡检员等。

工作内容：参与矿石的破碎、磨矿、分选、提纯等工艺流程操作，负责设备运行监控与日常维护。

典型企业：广东韶关、梅州、清远等地的金属矿山（如铅锌矿、稀土矿）或非金属矿企业（如陶瓷原料加工厂）。

资源再生与环保行业

岗位举例：资源回收技术员、尾矿处理工、环保监测员。

工作内容：参与尾矿综合利用、工业废弃物回收、环保设施运营等。

行业背景：广东作为制造业大省，循环经济政策推动下，工业固废处理、电子废弃物回收等领域需求增长较快。

建材与冶金行业

岗位举例：水泥厂原料处理工、陶瓷厂原料制备员、钢铁厂选矿辅助工。

工作内容：参与原料的筛选、配比及预处理工艺，保障生产线稳定运行。

设备销售与技术支持

岗位举例：选矿设备销售助理、售后服务技术员。

工作内容：为选矿设备企业提供售前技术咨询或售后设备调试、维修支持。

二、职业发展建议

技能提升路径

初期可从一线操作岗位积累经验，逐步向技术员、班组长、车间主任等管理岗位发展。

考取职业资格证书：如《选矿工（中级/高级）》《矿物处理工》《化学检验工》等，提升竞争力。

继续教育方向

可通过高职高考升学，报考矿物加工工程、冶金工程、环境工程技术等专业，向技术研发或管理岗进阶。

行业趋势与机会

智能化转型：广东部分矿业企业引入自动化、数字化设备，对掌握基础机电控制技术的人才需求增加。

绿色矿业：环保政策推动下，尾矿综合利用、矿山生态修复等领域岗位需求上升。

三、广东本地就业资源

重点区域：韶关（矿产资源丰富）、清远（非金属矿加工）、珠三角（资源回收企业）。

招聘渠道：关注广东本地矿业企业官网、环保科技公司、建材集团（如海螺水泥、蒙娜丽莎陶瓷等）；也可通过人社部门主办的专场招聘会或校企合作项目求职。

四、薪资水平（参考）

初级岗位：月薪约3500-5000元（视企业规模和地区）；

技术骨干或管理岗：月薪可达6000-8000元；

特殊岗位（如井下作业、高技能证书持有者）：薪资可进一步上浮。

总结：选矿技术专业在广东虽属传统领域，但随着绿色矿业和资源循环利用的发展，职业方向正在向环保化、智能化延伸。建议学生在校期间注重实践技能培养，并关注行业新技术（如自动化控制系统、环保工艺），为未来职业发展拓宽空间。