关于广东中职中专院校“地质调查与找矿”专业的就业率，目前缺乏官方统一发布的详细数据，但可以结合行业背景、专业特点和区域需求进行综合分析，并提供一些参考建议：

就业率影响因素

行业需求波动

地质与矿产行业受政策和经济周期影响较大。近年来，随着国家对资源开发和环境保护的双重重视，传统矿产勘探需求放缓，但新兴领域（如环境地质调查、地质灾害防治、地下水资源勘查）的人才需求逐步增长。

广东作为资源消费大省，矿产资源依赖外部输入，但省内对地质服务（如工程勘察、环境评估、城市地质安全监测）的需求较高。

中职生就业定位

中职毕业生一般从事基层技术岗位，如野外调查助理、地质采样员、实验室检测员、矿区数据记录员等，就业集中在中小型地质服务公司或施工单位。

薪资水平中等，但需适应野外作业环境，部分学生可能因工作条件选择转行。

升学与技能提升

部分中职生通过“3+证书”高职高考升学至高职院校（如广东水利电力职业技术学院、广州工程技术职业学院等），学习更深层次的地质工程或环境工程技术，就业竞争力会显著提高。

就业方向参考

传统领域：地质队、矿业公司、勘探工程企业（需关注企业招聘动态，如广东有色地质局下属单位）。

新兴领域：环境监测机构、地质灾害评估公司、国土资源部门辅助岗位。

关联行业：建材检测、工程勘察（如建筑、道路、桥梁基础勘察）。

提高就业竞争力的建议

考取证书：如“地质勘查员”“岩土工程检测员”等职业资格证书。

掌握技能：学习GIS（地理信息系统）、无人机测绘、数据处理软件（如AutoCAD）等实用技术。

关注政策：留意广东省对清洁能源（如地热能）和城市地下空间开发的规划，把握新兴岗位机会。

总结

就业率预估：受行业转型影响，传统岗位竞争较激烈，但环保和工程领域需求稳定，整体就业率在中职专业中处于中等水平（约70%-85%，具体需咨询院校招生办）。

建议行动：直接联系开设该专业的学校（如广东部分地质类中职院校）获取近年就业数据，同时关注校企合作项目和招聘会信息。

如果需要进一步了解具体院校或行业动态，可以补充信息后再次咨询！