广东省作为我国经济最活跃的省份之一，连锁经营与零售行业规模持续扩大，对相关人才的需求呈现以下特点和趋势：

一、行业现状与政策驱动

产业规模庞大

广东省社会消费品零售总额连续39年居全国首位（2023年达4.5万亿元），拥有华润万家、美宜佳、百果园等全国连锁百强企业，门店总数超20万家。

政策支持

2022年《广东省商贸流通业高质量发展实施方案》提出支持连锁企业数字化改造，推动“一刻钟便民生活圈”建设，未来三年将新增社区连锁便利店1.2万家。

二、核心人才需求方向

数字化运营

岗位需求: 门店数字化运营专员、智慧零售数据分析师、O2O运营经理

技能要求: 精通ERP系统操作、熟悉私域流量运营（如社群营销、小程序商城）、掌握BI工具（如Power BI）分析消费画像

供应链管理

典型案例: 钱大妈“不卖隔夜肉”模式需要精准的冷链物流调度人才

新兴领域: 跨境电商供应链管理（深圳前海、广州南沙自贸区相关岗位月薪达8-15k）

新业态拓展

社区团购（如美团优选广东日均单量超300万）

即时零售（朴朴超市广州前置仓30分钟达）

无人零售（丰e足食智能货柜运营商超5000台）

三、职高人才培养优化建议

课程升级

增设《连锁企业数字化转型实践》课程，配套连锁门店智能管理系统（如海鼎HDPOS）实训

开设《短视频直播营销》模块，对接茶饮、零食连锁品牌的抖音本地生活业务

校企合作深化

与美宜佳共建产业学院：学生参与门店拓展仿真系统操作（覆盖选址评估、投资回报测算等）

名创优品“店长孵化计划”: 定向培养掌握IP联名营销、海外门店运营知识的储备干部

资格认证衔接

中国连锁经营协会CCFA注册品类管理师认证

腾讯智慧零售数字化转型官（初级）认证

四、区域发展特色需求

粤港澳大湾区协同

澳门连锁品牌进驻横琴粤澳深度合作区需熟悉CEPA政策的拓展专员

香港便利店品牌（如7-11）大湾区扩张储备双语运营人才

县域商业体系建设

广东“百县千镇万村”工程带动下沉市场人才需求：县域连锁超市运营、农产品供应链管理等岗位增长35%

五、薪资水平参考（2024年）

建议: 职高院校可建立“基础岗位→数字化技能→管理能力”的三阶培养体系，联合头腰部企业开发《连锁企业全渠道运营沙盘模拟》等特色课程，提升毕业生在加盟管理、特许经营等领域的实战能力。