根据现有信息和行业调研，广东省中职中专工程造价专业毕业生的薪资水平可大致分为以下几个层次，供参考：

一、初始薪资水平（毕业0-2年）

基本范围：3000元 - 4500元/月

岗位类型：造价员助理、预算员助理、招投标文员等。

城市差异：

珠三角地区（广州、深圳、佛山等）：起薪较高，普遍3500-5000元；

非珠三角地区（粤东、粤西、粤北）：起薪较低，约3000-4000元。

影响因素：中小企业居多，需承担基础核算、文档整理等辅助工作。

二、职业发展期薪资（3-5年经验）

基本范围：5000元 - 8000元/月

岗位类型：独立造价员、项目预算主管、招投标专员。

关键提升点：

技能证书：取得二级造价工程师、全国建设工程造价员资格等证书；

项目经验：参与中型项目成本控制或招投标管理工作；

企业规模：大型建筑企业或咨询公司可能提供更高薪资（如深圳部分企业可达6000元以上）。

三、地区差异分析

深圳/广州：

因建筑行业集中且人才需求大，薪资中位数比省内其他城市高约10%-20%。

东莞/佛山：

制造业及基建活跃，薪资与广深接近但略低，约低500-1000元/月。

三四线城市：

薪资普遍低于珠三角，但生活成本较低，部分企业可能提供食宿补贴。

四、行业趋势与建议

行业需求：

广东省建筑行业持续发展，装配式建筑、城市更新等领域对造价人才需求增长。

升学建议：

通过高职高考或成人教育提升学历（如专科/本科），可大幅提升职业竞争力及薪资水平（专科起点薪资普遍增加约30%）。

技能拓展：

掌握BIM技术、熟练使用广联达等造价软件，可争取更高薪酬岗位。

五、数据参考来源

招聘平台统计（如BOSS直聘、智联招聘）：广东省内工程造价相关职位（中专学历）薪资集中在3000-6000元区间。

职校就业报告：部分广东省中职学校披露工程造价专业毕业生平均起薪约3800元/月。

行业调研：建筑行业初级技术岗位薪资普遍低于管理岗，但3-5年经验后薪资增长较快。

总结：广东中职工程造价专业毕业生初始薪资在3000-5000元/月，职业发展后可达6000-8000元/月，需结合技能提升、证书考取及地区选择优化职业路径。建议关注珠三角地区机会，并持续提升专业能力以增强竞争力。