广东省中职中专城市轨道交通控制专业的就业率整体较高，通常在90%以上，但具体数据因学校、地区和市场需求而异。以下是详细分析和建议：

一、就业率概况

整体情况：

珠三角地区（广州、深圳、佛山、东莞等）：由于轨道交通网络快速发展，地铁、轻轨等企业用工需求大，就业率普遍较高（约90%-95%）。

其他城市：就业率稍低（约85%-90%），但随省内轨道交通规划推进，需求持续增长。

热门学校案例：

广州市交通运输职业学校：与广州地铁深度合作，毕业生进入地铁公司比例高，就业率超95%。

深圳职业技术学院中职部：依托深圳地铁资源，毕业生多进入运营、维护岗位。

佛山市南海区信息技术学校：校企合作项目多，就业率稳定在90%以上。

二、影响因素

市场需求旺盛：

广东省“十四五”规划明确扩大轨道交通建设，预计新增地铁里程超500公里，技术技能型人才需求持续增长。

珠三角城际铁路、有轨电车等多元化项目提供更多岗位。

校企合作与订单培养：

多数优质中职学校与广州地铁、深圳地铁、东莞轨道等企业签订“订单班”，学生毕业后直接就业。

实习机会多：企业提前介入培养，学生参与真实项目实操，提升竞争力。

技能认证与课程设置：

学校注重职业资格培训（如电工证、信号工证），提高学生就业适配性。

课程涵盖轨道交通信号控制、机电设备维护、运营管理等核心内容，贴合岗位需求。

学历与竞争力：

中职生需通过强化技能弥补学历短板，部分学生选择升学（3+证书高职高考）提升竞争力。

三、就业方向

主要岗位：

地铁/轻轨公司：信号控制员、调度员、设备维护员、站务管理等。

铁路相关企业：铁路局、轨道设备制造公司、工程公司。

智能交通领域：参与轨道交通自动化系统运维。

薪资水平：

起薪约3500-5000元/月（视城市和企业规模），技术岗随经验增长薪资涨幅较大。

四、建议

选择学校时：

优先考虑与地铁公司合作密切、实习资源丰富的学校。

参考学校近年就业质量报告，关注校企合作项目比例。

提升竞争力：

考取相关职业资格证书（如低压电工证、城市轨道交通运营管理师）。

积极参与技能竞赛（如省级轨道交通技能大赛），增强实践能力。

长远规划：

考虑中高职贯通培养（如三二分段）提升学历，拓宽职业发展空间。

五、行业趋势

广东省计划到2035年建成“轨道上的大湾区”，未来10年将是轨道交通人才需求的高峰期。中职生若结合技能深耕与继续教育，职业前景广阔。

如需具体学校数据，可联系学校就业指导中心或查阅《广东省中等职业教育质量年度报告》。