广东省作为我国经济大省和基建强省，工程测量专业在中职教育及就业市场中的需求呈现以下趋势：

一、行业需求背景

基建持续发力

粤港澳大湾区建设、广深轨道交通扩建、城市更新等项目对工程测量人才需求旺盛。

自然资源管理（如国土测绘、生态修复）和智慧城市发展推动数字化测量技术应用。

政策驱动

“十四五”规划强调新型基础设施建设和乡村振兴，农村土地确权、水利工程等领域释放岗位需求。

二、招聘趋势分析

岗位需求增长领域

传统基建：建筑施工、路桥工程测量员、测绘技术员（需熟练使用全站仪、水准仪）。

新兴领域：无人机航测、三维激光扫描、GIS（地理信息系统）数据处理。

智慧城市：BIM技术辅助、地下管网测绘、数字化建模人才需求上升。

技能要求升级

软技能：CAD制图、EPS地理信息软件、无人机操作（需AOPA证书）、BIM基础能力。

硬性要求：中职生需持有“工程测量员（四级/中级）”职业资格证书，部分企业要求熟练操作GNSS（北斗/GPS）。

企业招聘偏好

中小型测绘公司侧重“实操能力”，中职生需有实习或项目经验（如校园测绘实训、校企合作项目）。

大型国企（如中铁、中交建）通过“订单班”提前锁定优质生源，重视团队协作和安全意识。

区域差异

珠三角地区：薪酬较高（起薪4-6k），但竞争激烈，偏向技术复合型人才。

粤东西北：基层岗位较多（如县域工程测量），政策扶持项目带动需求，薪资水平较低（3-5k）。

三、职高人才培养与建议

课程优化方向

增设无人机测绘、三维建模等数字化课程，与企业合作开发实训项目。

强化工程制图软件（如AutoCAD、CASS）及数据处理能力。

职业发展路径

初期：测量技术员→项目组长→测绘工程师（需工作年限+学历提升）。

转型方向：可向工程监理、地理信息系统开发等领域延伸。

招聘渠道

校企合作：职高与广东本地测绘企业（如广东测绘工程公司、深圳勘察研究院）建立定向培养。

平台推荐：广东人才网、建筑英才网、地方人社局专场招聘会。

四、未来展望

技术迭代影响：传统野外测量岗位可能逐步缩减，掌握无人机、激光雷达等智能设备的技术人员更受青睐。

政策红利：自然资源统一确权登记、生态红线划定等政策将持续释放基层测绘岗位。

建议职高生：尽早考取相关资格证书（如测量员、无人机驾照），参与技能竞赛（如广东省职业院校技能大赛工程测量赛项），并关注珠三角地区智慧城市相关企业的实习机会。