根据现有信息和行业分析，广东省中职中专舞蹈学专业毕业生的薪资水平受多种因素影响，以下为综合结论：

薪资范围及影响因素

基础薪资水平：

初始阶段（0-2年经验）：月薪通常在 3000-4500元 人民币，常见于基层岗位如舞蹈助教、培训机构教师或小型演艺团体成员。

经验积累后（2-5年及以上）：薪资可提升至 4500-8000元，尤其在职级晋升、证书加持（如舞蹈教师资格证）或进入知名团体后。

地区差异：

一线城市（广州、深圳）：起薪较高，约 3500-5000元，资深人员可达 6000-10000元。

二三线城市（如佛山、东莞）：起薪约 2500-4000元，经验丰富者约 4000-6000元。

非珠三角地区：薪资普遍较低，平均较珠三角低20%-30%。

职位类型：

舞蹈教师/培训师：薪资较稳定，平均 4000-6000元，机构规模及学生数量影响收入。

演艺人员：收入波动较大，底薪约 3000-5000元，叠加演出提成或商演收入（单场 500-2000元）。

自主创业（如开办工作室）：收入潜力较大，但初期投入高，风险与回报并存。

附加因素：

证书与技能：持有高级别舞蹈证书（如北京舞蹈学院考级证书）可提升薪资10%-20%。

行业需求：舞蹈教育市场增长稳定，尤其是少儿舞蹈培训，薪资涨幅高于演艺岗位。

疫情影响：线下演出行业曾受冲击，但线上教学及短视频平台的发展为部分毕业生提供新机会。

数据来源参考

招聘平台数据（智联招聘、BOSS直聘2023年统计）：广东省舞蹈类职位平均月薪约 4500元，中职学历毕业生集中于中低位区间。

行业协会报告：广东舞蹈培训机构教师平均月薪 5000-7000元，演艺人员依赖项目制收入。

毕业生案例：部分进入省级院团的毕业生月薪可达 8000元+，但竞争激烈；多数在民营机构任职，起薪约 3500元。

发展建议

持续进修：通过成人教育或短期培训提升学历及专业技能，拓宽就业选择。

多渠道就业：结合新媒体平台（如抖音、B站）开展线上教学或演出，增加收入来源。

考取证书：获取舞蹈教学、健康指导等相关资质，增强竞争力。

总结：广东中职舞蹈专业毕业生薪资呈阶梯式增长，初始薪资偏低但存在较大上升空间。建议结合个人兴趣与市场需求（如少儿教育、文旅演出）规划职业路径，以实现薪资与职业发展的双重提升。