广东地区中职中专邮政通信专业毕业生的薪资水平受行业需求、岗位类型、企业规模及个人能力等多重因素影响，以下为大致参考：

一、初始薪资范围

普遍起薪：约 3,000-4,500元/月

主要岗位：快递员、分拣员、客服专员、仓储管理员等。

薪资构成：基础工资+绩效/提成（如快递员按派件量计算提成）。

二、薪资影响因素

地区差异

珠三角核心城市（如广州、深圳、东莞）：薪资较高，可达 4,000-5,500元/月（含提成）；

非珠三角地区：约 3,000-4,000元/月。

企业类型

大型企业（如邮政EMS、顺丰、京东物流）：福利完善（五险一金、餐补等），薪资较稳定；

中小型物流公司：起薪略低，但提成比例可能更高。

技能与证书

掌握物流信息系统操作、叉车驾驶等技能，或考取 物流服务师、快递员资格证 等证书，薪资可上浮 10%-20%。

三、职业发展与涨薪空间

1-3年经验：平均薪资可达 4,500-6,000元/月（如晋升为网点主管、客服组长等）。

转型方向：向物流调度、仓储管理、电商运营等岗位发展，需持续学习技能或通过成人教育提升学历。

四、行业趋势

物流行业需求旺盛：广东作为全国物流枢纽，对基础岗位的需求量较大，就业率较高。

自动化冲击：智能分拣设备普及可能减少基础岗位数量，需提升技术能力应对变化。

建议

关注头部企业校招：顺丰、德邦等企业常与中职学校合作定向培养，待遇较优。

拓展技能：学习数据分析和供应链管理相关知识，增强竞争力。

具体薪资建议通过招聘平台（如BOSS直聘、前程无忧）查看广东地区近期岗位信息，或咨询学校就业办获取往届毕业生数据。