广州市增城区卫生职业技术学校作为一所专注于卫生健康领域的中职学校，其校企合作和实习机会的情况如下，供参考：

一、校企合作情况

合作范围

学校与增城区及周边地区的医疗机构（如社区医院、养老机构、康复中心等）有较稳定的合作关系，部分医药企业也可能参与合作。但相比综合类职业院校，合作企业的数量可能相对有限，更聚焦于医疗卫生行业。

合作形式

订单培养：部分专业（如护理、康复技术）可能与本地医院签订定向培养协议，学生毕业后直接进入合作单位就业。

实训基地：学校可能建有校内模拟实训室（如护理实训室），并与医院合作建立校外实训基地，供学生阶段性见习。

师资共享：医院或企业专业人员可能到校授课，或参与课程设计。

二、实习机会

实习安排

强制实习：卫生类中职通常会将实习作为必修环节，护理、助产等专业需完成至少8个月至1年的临床实习（一般由学校统一安排）。

实习单位：多为增城区或广州市内的二级/社区医院、社区卫生服务中心、养老院等，三甲医院实习机会较少。

自主实习：部分学生可通过家庭资源自行联系实习单位，但需符合学校专业要求。

实习待遇

医疗卫生领域的实习多为“学习型”，部分单位提供少量补贴（约500-1500元/月），少数企业合作岗位可能有更高津贴。

三、注意事项

专业差异

护理、助产等核心专业实习资源较充足，而药剂、医学检验等非临床专业可能需要到医药企业或检测机构实习，机会相对较少。

竞争情况

优质实习岗位（如公立医院）可能需通过校内考核选拔，建议提前提升专业技能和证书储备（如护士资格证考试相关培训）。

建议核实渠道

直接联系学校招生办或就业指导中心，获取最新合作企业名单。

咨询在校生或毕业生（可通过学校贴吧、知乎等平台），了解真实实习体验。

四、总结

该校校企合作和实习机会在区域内卫生类中职中属于中等水平，能满足基本教学要求，但若希望进入高端医疗机构或跨领域实习，可能需要额外努力。建议在校期间多参与技能竞赛、考取相关证书，以增强实习竞争力。