吴川市职业高级中学作为当地一所重要的中等职业教育学校，其师资力量是家长和学生关注的重点之一。以下是综合各方面信息的分析，供参考：

1. 师资规模与结构

学校拥有一支相对稳定的教师队伍，通常以中青年教师为主，部分专业可能有经验丰富的骨干教师。教师编制基本能满足教学需求，但具体师生比例需以学校最新数据为准。

专业课教师多具备相关行业背景或职业技能证书，部分教师可能来自企业一线，实践能力较强。

2. 教师资质

多数教师具备本科及以上学历，持有中等职业学校教师资格证，部分教师可能参与过省级或市级职业教育培训项目。

“双师型”教师（兼具理论教学能力和实践技能）的比例是衡量职校师资的关键指标，建议直接咨询学校了解具体数据。

3. 专业建设与教学成果

学校的重点专业（如电子商务、机械加工、学前教育等）通常会配备更优质的师资资源，部分专业可能与本地企业合作，聘请行业专家兼职授课。

可关注学校官网或当地教育局发布的技能竞赛获奖情况、升学率等，间接反映师资教学水平。

4. 发展支持

学校可能定期组织教师参加职业院校培训、企业实践等活动，以更新技能。政策支持（如广东省“强师工程”）也可能对师资提升有促进作用。

5. 获取最新信息的建议

直接联系学校：拨打教务处电话（0759-XXXXXXX）或通过官方微信公众号咨询，获取当前师资数据。

实地考察：参加校园开放日，旁听课程或与在校生交流，直观了解教学情况。

教育局渠道：吴川市教育局官网或公示文件可能包含学校年度评估报告中的师资信息。

总结：

吴川市职业高级中学的师资力量在本地职校中处于中等水平，能够满足基础教学需求，但若涉及特定专业或高技能培养，建议进一步核实该专业的教师配置情况。职业学校的师资更注重实践能力，可重点关注专业对口率、实训设备及校企合作资源。

（注：部分细节需根据学校最新情况更新，建议以官方信息为准。）