在广东地区，中职中专机械设计与制造专业的学生求职时，需警惕以下常见陷阱及防范措施，结合行业特点和本地实际情况整理如下：

一、虚假招聘信息识别

高薪低能陷阱

现象：标注“月薪过万包吃住”“零经验高薪”等，远高于佛山、东莞等地应届生平均薪资（约3500-5000元）。

对策：通过人社局官网或正规招聘平台（如广东就业网、智通人才网）核实薪资水平，要求企业提供书面薪资结构说明。

盗用信息招聘

现象：冒用美的、格力等广东知名企业名义招聘，实际为中介或培训机构。

对策：直接通过企业官网或官方公众号确认招聘信息，警惕要求“预存培训费”的岗位。

二、合同与权益保护

试用期陷阱

常见问题：超长试用期（如6个月）、试用期无社保（违反《广东省劳动合同条例》）。

应对：要求合同明确试用期时长（法律规定最长6个月，且与合同期挂钩），保留工资条作为证据。

“劳务派遣”风险

现象：深圳、广州部分工厂以“劳务外包”形式规避责任，学生无法享受正式员工福利。

防范：签约前确认用工主体，拒绝与第三方公司签劳动合同（除非明确知晓为派遣岗位）。

三、培训贷与押金诈骗

“岗前培训”骗局

套路：以“SolidWorks/CAD高级认证”为名，诱导贷款支付培训费（常见于广州白云区、东莞长安镇的小型机构）。

识别：正规企业岗前培训不收费，必要时可向广东省职业技能服务指导中心查询机构资质。

设备押金扣押

案例：要求缴纳“工具使用押金”2000-5000元，离职时以损坏为由拒退。

法律依据：《劳动合同法》第九条明确禁止收取财物，可向当地劳动监察大队投诉（如佛山12345热线）。

四、工作内容与安全陷阱

岗位不符

实际案例：应聘“机械设计助理”，却被安排至生产线操作冲床（需持特种设备操作证）。

应对：在合同中明确岗位职责，拒绝无证高危操作，可向安监部门举报（广东省应急管理厅官网）。

加班与薪资

行业潜规则：东莞部分模具厂以“计件工资”规避加班费，月工时超300小时。

维权：保留考勤记录，通过“粤省事”小程序申请劳动仲裁。

五、中介与黑名单企业

中介收费陷阱

常见话术：“保证进比亚迪/广汽供应链企业”，收取介绍费后失联。

建议：通过学校合作企业（如广东中职院校常合作的本地“产教融合”企业）求职，拒绝支付中介费。

失信企业查询

工具：登录“信用中国（广东）”网站，核查企业是否被列入经营异常名录。

六、应届生专项建议

校企合作甄别

核实学校推荐的“定向班”企业是否真实存在（如查询校企合作协议）。

证书有效性

警惕“快速取证”：广东省机械工程学会颁发的职业能力证书需通过正规考试，非交钱即拿。

维权渠道

电话投诉：广东人社厅热线12333、各地市劳动监察大队（如深圳0755-12345）。

线上举报：全国根治欠薪线索反映平台（微信小程序）、广东政务服务网。

法律援助：各地工会“职工法律援助中心”（如广州市总工会提供免费律师咨询）。

提醒：保留所有书面记录（合同、工资单、聊天截图），入职前通过“天眼查”核查企业参保人数、劳动争议记录。机械行业注重实操能力，建议优先选择有实训基地的正规企业积累经验。