广东省作为矿产资源丰富的地区，对选矿技术人才有一定需求，尤其是职高（中职）选矿技术专业的毕业生，在就业和政策支持方面可关注以下信息：

一、就业方向

矿业企业：

广东省内矿山企业（如韶关、梅州、河源等矿产资源集中地）的选矿厂、化验室、技术部门等。

主要岗位：选矿操作工、化验员、技术员、生产管理等。

环保与资源回收：

涉及尾矿处理、固废资源化利用的企业（政策鼓励绿色矿业发展）。

设备与技术服务：

选矿设备销售、维护或工艺设计公司。

二、广东省相关政策支持

技能型人才补贴：

广东省对中职毕业生提供职业技能培训补贴，考取相关职业资格证书（如选矿工、化学检验员等）可申请补贴。

部分地市（如韶关）对本地就业的职校生提供一次性就业补助。

校企合作项目：

省内部分职业院校与矿业企业（如广晟有色、中金岭南等）合作开展“订单班”，毕业生可直接就业。

基层就业倾斜：

欠发达地区（如粤东粤西粤北）的矿业企业招聘中职生时，可能享受税收减免或社保补贴。

三、提升就业竞争力的建议

考取证书：

选矿工（中级/高级）、化学检验员、矿山安全操作证等。

继续教育：

通过“3+证书”高职高考升入专科院校（如广东工程职业技术学院、广州番禺职业技术学院相关专业），提升学历。

关注行业动态：

广东省推动“绿色矿山”建设，熟悉环保法规和智能化选矿技术更受企业青睐。

四、注意事项

地区差异：矿业岗位多集中在韶关、梅州等资源型城市，珠三角地区相关岗位较少。

行业波动：矿业受政策和市场价格影响较大，建议多渠道就业（如环保、冶金等领域）。

如需具体政策文件或招聘信息，可查询：

广东省人力资源和社会保障厅官网

各地市自然资源局/矿业协会公告

学校就业指导中心提供的校企合作资源

希望以上信息对您有所帮助！