揭阳市卫生学校作为一所专注于医疗卫生领域的中职学校，其就业情况与行业需求、学校培养质量以及学生个人能力密切相关。以下是综合分析，供参考：

一、就业优势

行业需求稳定

医疗卫生行业属于刚性需求，尤其是基层医疗机构（如乡镇卫生院、社区医院、私立诊所等）对护理、助产、康复技术等专业人才需求较大。广东省内医疗资源丰富，就业机会相对较多。

专业对口性强

学校开设的专业（如护理、助产、药剂等）技能实用性强，毕业生可通过“对口升学”进入高职或直接就业，部分学生通过“3+证书”考试升入大专，提升竞争力。

本地就业支持

揭阳及周边城市（如汕头、潮州）的基层医疗机构常与卫生学校合作，提供实习或就业岗位。部分毕业生可通过学校推荐或校企合作渠道就业。

职业资格考取便利

学校会组织学生考取相关资格证书（如护士资格证、药剂师证等），持证上岗能显著提升就业机会。

二、需注意的挑战

学历竞争压力

中职学历在医疗行业的竞争力有限，尤其是大城市三甲医院普遍要求大专及以上学历。建议通过升学（如高职“3+2”衔接）提升学历。

岗位选择范围

中职毕业生更多从事基层护理、乡村医疗、养老护理等工作，工作强度可能较大，需做好心理准备。

个人能力关键性

实操技能（如护理技术）、沟通能力、职业素养等直接影响就业，在校期间需主动提升综合能力。

三、就业方向举例

公立机构：乡镇卫生院、社区卫生服务中心、公立医院辅助岗位。

私立机构：民营医院、口腔诊所、月子中心、康复中心等。

其他领域：医药企业销售、医疗器械公司、养老护理机构等。

四、建议

提前规划升学：争取通过“3+证书”考试或高职单招进入大专院校（如广东江门中医药职业学院等），学历提升后就业选择更广。

重视实习机会：通过实习积累经验并争取留用机会。

关注本地招聘：揭阳、潮汕地区的基层医疗单位招聘信息（如卫健局官网）。

总结

揭阳市卫生学校的就业前景在基层医疗领域较为稳定，但需结合升学或技能提升来增强竞争力。如果愿意从基层岗位起步，并持续学习，就业问题不大；若追求更高职业发展，建议尽早规划升学路径。