揭阳市卫生学校作为一所公办中等职业学校，其就业推荐服务的可靠性通常与学校的管理、合作资源以及地区医疗行业需求相关。以下是综合分析，供参考：

1. 就业推荐的可信度

公办学校优势：公办中职学校通常有较为规范的就业推荐流程，与本地医院、诊所、社区卫生服务中心等有一定合作关系，尤其是基层医疗单位。

行业需求：护理、助产、康复技术等专业在粤东地区需求较大，尤其是基层医疗机构和养老服务机构，就业机会相对稳定。

校企合作：部分中职学校会与用人单位签订定向培养协议，学生可通过实习直接就业，但需提前确认合作单位的具体情况。

2. 需注意的问题

岗位性质：中职学历毕业生多数进入基层岗位（如护士助理、乡村卫生站等），薪资和晋升空间可能有限，需结合自身职业规划考量。

学历限制：医疗行业对学历要求逐步提高，建议通过升学（如“3+证书”高职高考、成人教育）提升竞争力。

核实信息：建议直接联系学校就业指导中心，询问近年就业率、合作单位名单，或联系往届生了解实际就业情况。

3. 建议行动

主动咨询学校：询问具体就业推荐流程、合作单位名称及往届生就业案例。

拓展就业渠道：可同时关注广东省卫健委、人社局发布的基层医疗招聘信息，或考取相关职业资格证书（如护士资格证）。

升学规划：考虑通过高职院校对口招生提升学历，增加就业选择。

总结

揭阳市卫生学校的就业推荐在本地基层医疗领域有一定保障，但需结合个人职业目标和学历提升计划综合判断。建议多方核实信息，并提前做好职业规划。如有条件，可实地考察或与在校生、毕业生交流获取更直接的信息。