广东省肇庆市四会中等专业学校作为一所公办中等职业学校，其就业推荐服务的可靠性需结合多方面因素综合评估。以下是对该校就业情况的分析和建议：

1. 学校背景与官方数据

公办性质：公办中职学校通常有较规范的就业推荐流程，合作企业经过审核，相对更有保障。

就业率：可查看学校官网或招生简章公布的就业率数据（一般中职学校就业率在90%以上），但需注意统计口径（如是否包含灵活就业、对口就业率等）。

合作企业：部分中职学校会与本地企业建立长期合作（如制造业、服务业等），定向输送毕业生，这类岗位通常较稳定。

2. 就业推荐的具体情况

行业匹配度：该校主要专业（如机电、汽修、电子商务等）是否与当地产业需求匹配。例如，四会市以玉器加工、铝材产业为主，若专业对口则就业机会更多。

实习与校招：关注学校是否组织校园招聘会、企业实习机会。实习表现优异的学生可能直接留用。

薪资与岗位：中职毕业生初始岗位多为技术工人、基层服务岗，需理性看待薪资水平（参考当地平均水平）。

3. 需注意的潜在问题

中介风险：少数学校可能通过第三方劳务公司推荐就业，需警惕“付费包就业”等不正规操作。

流动性高：部分推荐岗位可能劳动强度大或晋升空间有限，导致学生短期离职。

升学趋势：近年更多中职生选择通过“3+证书”高职高考升学，就业推荐需求可能下降。

4. 验证建议

直接咨询学校：询问就业办老师近年合作企业名单、毕业生就业案例（如某届某专业去向）。

联系在校生/校友：通过社交平台或实地走访，了解真实就业体验。

实地考察企业：若已推荐具体岗位，建议实地查看工作环境，确认企业资质。

5. 其他就业支持

职业技能证书：学校是否组织考取相关职业资格证书（如电工证、计算机等级证），这对就业有帮助。

创业支持：部分学校提供创业培训，适合有自主创业意愿的学生。

总结：

四会中专的就业推荐在正规性上相对可靠，但具体岗位质量因人而异。建议学生主动参与实习、考取证书，并拓宽求职渠道（如招聘网站、本地人才市场），而非完全依赖学校推荐。若计划升学，可关注该校对口高职院校的合作项目。

（如需进一步信息，可查询广东省教育厅发布的《中职学校质量年报》或该校社会评价。）