东源县职业技术学校的就业推荐是否靠谱，取决于多个因素，包括学校的具体合作企业、就业指导服务、往届学生的就业情况以及行业需求等。以下是一些建议，帮助你评估其就业推荐的可靠性：

1. 查看官方就业数据

可以向学校索取近几年的就业率统计和合作企业名单，重点关注与专业对口率、学生就业稳定性（如半年内的离职率）等。

如果学校定期公布毕业生就业去向（如企业名称、岗位类型），这类信息通常更具参考价值。

2. 了解合作企业质量

靠谱的职校通常会与本地或行业内的正规企业建立长期合作关系，例如通过“校企合作”定向培养人才。可以询问：

合作企业是否有签订正式协议？

提供的岗位是否技术含量较高（如技术员、工程师助理），还是以流水线普工为主？

警惕“批量推荐低薪岗位”或频繁更换合作企业的情况。

3. 往届学生反馈

通过社交媒体（如贴吧、知乎）、校友群等联系往届毕业生，询问：

就业推荐是否真实？企业是否正规？

学校是否提供面试辅导、简历优化等支持？

是否存在“强制实习”或“薪资与承诺不符”等问题。

4. 学校就业服务内容

靠谱的学校会提供系统的就业支持，例如：

职业规划课程：帮助学生明确方向。

校园招聘会：邀请多家企业现场招聘。

跟踪服务：对未就业或离职学生提供二次推荐。

如果仅简单登记信息后推荐，需谨慎。

5. 行业与地区因素

东源县本地产业以制造业、服务业为主，若学校专业（如机电、电子商务、护理等）符合当地需求，就业可能更顺畅。

跨地区就业的学校是否有资源支持（如珠三角企业合作）？

6. 注意“虚假承诺”

若学校宣传“100%包就业”“高薪保证”，需核实是否有附加条件（如必须接受指定岗位）。

正规推荐通常需通过企业面试，而非直接“分配”。

建议行动

直接咨询学校：询问就业推荐的具体流程、合作企业名单及往届案例。

实地考察：如有条件，参观学校实训基地，或参加校园开放日与企业代表交流。

对比其他学校：了解同类职校（如河源市其他职业技术学校）的就业情况，横向对比。

总结

如果东源县职业技术学校能提供透明的就业数据、稳定的合作企业，且往届学生反馈较好，其就业推荐相对靠谱。反之，则需谨慎。最终就业效果也取决于个人技能水平，建议在校期间多考取职业资格证书（如电工证、计算机等级证书），提升竞争力。

如果需要更具体的信息，可以联系学校就业指导中心或当地教育局核实。