中山市建斌职业技术学校作为一所公办中等职业学校，其就业推荐服务的靠谱程度可以从以下几个角度分析，供参考：

1. 官方背景与校企合作

公办性质：学校属于中山市教育和体育局直属，公办学校通常在就业资源对接上更有政策支持和规范性，合作企业经过筛选，可靠性较高。

合作企业：官网显示与本地多家制造业、服务业企业（如家电、电子、机械类公司）有长期合作，部分专业可能提供“订单班”培养，就业对口性较强。

2. 就业支持措施

校园招聘会：每年会举办专场招聘会，吸引珠三角地区企业参与，学生可直接面试。

实习对接：多数专业会安排顶岗实习，表现优异的学生有机会被实习单位留用。

就业指导：提供简历制作、面试技巧等培训，但实际效果可能因教师经验而异。

3. 需注意的变量

专业差异：工科类（如数控、电子）专业因本地产业需求大，就业率较高；文科类（如商务文秘）可能竞争更激烈。

个人能力：学校推荐是机会，但最终录用取决于学生技能、实习表现和面试表现。

薪资与晋升：中职起点岗位多为基层技术或服务岗，薪资水平约3000-5000元（初期），需理性预期。

4. 建议核实方式

直接咨询学校：询问近3年具体专业的就业率、合作企业名单及毕业生案例。

联系往届生：通过校友群或实习平台了解真实反馈，尤其是同专业的就业情况。

考察实习合同：确认实习是否签订正式协议，避免“用工替代”风险。

总结

建斌职校的就业推荐在中山本地中职院校中属中等偏上水平，尤其适合愿意在珠三角制造业、服务业发展的学生。但需结合自身专业和职业规划主动争取机会，避免完全依赖学校推荐。如有条件，建议通过升学（如“3+证书”高职高考）提升竞争力。

（注：信息基于公开资料整理，建议以学校最新公布数据为准。）