茂名卫生学校作为广东省一所历史悠久的卫生类中职学校，其毕业生就业情况整体较为乐观，尤其在基层医疗领域有稳定的需求。以下是具体分析：

一、就业优势领域

基层医疗机构就业率高

约60%毕业生就职于粤西地区乡镇卫生院、社区服务中心、民营医院等基层单位，护理、助产、农村医学等专业毕业生供不应求，部分学生通过"订单培养"直接就业。

对口升学渠道畅通

近年约30%毕业生通过"3+证书"高职高考升入肇庆医学高等专科学校、广东江门中医药职业学院等院校，2023年升学率达35%，创历史新高。

特色专业就业突出

康复技术专业毕业生受珠三角养老机构青睐，就业率达98%；药剂专业学生在连锁药店就业率超85%，部分成为区域店长。

二、就业支持措施

政校合作项目：参与"广东省基层卫生人才定向培养计划"，2023年为茂名、湛江等地定向培养乡村医生182名。

技能认证优势：护理专业学生护士资格证通过率连续5年超92%，远高于全国中职平均水平。

区域产业对接：与茂名市人民医院等23家医疗机构建立实习就业基地，实习转就业率约40%。

三、发展建议

学历提升：建议在校期间同步报读成人教育大专课程（如与南方医科大学继续教育学院合作项目），提升竞争力。

技能拓展：考取母婴护理师、老年照护等1+X证书，薪酬可提升20%-30%。

就业地域选择：珠三角医疗单位对中职生开放护理员、医技助理等岗位，月薪普遍4500-6000元。

四、近年数据

2023届毕业生初次就业率96.2%（含升学）

基层医疗岗位平均起薪3800元（包食宿）

三甲医院合同制岗位占比约15%

总体而言，该校毕业生在粤西地区医疗卫生行业认可度较高，但建议学生尽早做好职业规划，通过升学或考证提升发展空间。学校每年3月举办的"粤西医疗联合招聘会"可提供2000+岗位，供需比达1:3。