广东新安职业技术学院的就业推荐服务整体上具有一定的可靠性，但具体效果因人而异，建议结合多方面信息综合评估。以下是详细分析：

1. 学校官方就业支持

校企合作：该校与深圳及周边部分企业有合作，定期举办校园招聘会，提供对口岗位（如信息技术、商务、设计等专业）。

就业指导：开设职业规划课程、简历修改、面试培训等基础服务，帮助学生提升求职技能。

数据参考：根据学校公布的就业报告，近年就业率普遍在90%以上（需注意统计口径，如是否包含灵活就业）。

2. 实际就业情况

优势：

地域优势：地处深圳，实习和就业机会较多，尤其适合IT、电商、服务业等领域。

灵活推荐：部分学生反馈，辅导员或就业办会主动推送招聘信息，尤其对成绩优异或活跃的学生推荐力度较大。

需注意的点：

岗位质量：推荐岗位以中小型企业为主，薪资和发展空间可能有限，需学生自行筛选。

个体差异：非热门专业（如部分文科专业）的推荐资源可能较少，更多依赖自主求职。

3. 学生反馈（参考网络评价）

正面评价：有学生通过校招进入深圳本地企业，认为学校推荐帮助节省了求职时间。

负面反馈：部分学生认为推荐岗位与预期不符，或企业规模较小，需自行投递简历争取更好机会。

4. 建议行动

主动利用资源：积极参与校园招聘会，主动联系就业指导中心获取个性化推荐。

拓展求职渠道：结合深圳本地平台（如前程无忧、BOSS直聘）、校友网络等寻找机会。

核实企业信息：对学校推荐的企业进行背景调查，避免误入不正规公司。

总结

该校就业推荐能提供一定帮助，尤其对积极争取的学生效果更明显，但不可完全依赖。建议提前规划职业方向，多渠道求职，并利用深圳的地理优势积累实习经验以增强竞争力。如需最新数据，可直接联系学校就业办咨询。