茂名卫生学校（现可能为广东茂名健康职业学院或相关中职院校）在就业指导方面的表现，通常可以从以下几个方面综合评估，结合一般职业院校的就业服务情况，提供以下参考信息：

1. 就业支持措施

校企合作：许多卫生类院校会与本地医院、社区卫生服务中心、养老机构等合作，为学生提供实习机会。茂名地处粤西，可能合作单位包括茂名市人民医院、中医院等，实习表现优秀的学生有机会直接留用。

校园招聘会：学校可能定期举办专场招聘会，邀请医疗卫生单位到校招聘，但规模可能较珠三角院校小。

就业指导课程：部分学校会开设职业规划、简历制作、面试技巧等课程，但实际效果取决于师资和学生的参与度。

2. 就业率数据

卫生类院校的护理、助产、康复技术等专业就业率通常较高（尤其是中专层次），因基层医疗需求大。但需注意：就业率≠高质量就业，部分学生可能通过劳务派遣或临时岗位就业。

可尝试通过学校官网或招生简章查询公布的就业率（例如“近年就业率超95%”等表述），但需结合具体就业单位判断。

3. 学生反馈

正面评价：部分学生认为学校推荐实习机会较多，尤其对愿意留在本地工作的学生帮助较大。

不足反馈：可能有学生提到就业指导形式化（如仅提供基础讲座）、对珠三角等外地就业的资源支持有限，或职业规划指导不足。

4. 建议核实途径

学校官网/公众号：查看“就业信息”栏目，是否有持续的招聘信息更新、合作企业名单、往届就业典型案例等。

直接咨询：联系学校招生办或就业指导中心，询问具体合作单位、近年就业去向分布等。

校友反馈：通过社交媒体（如贴吧、知乎）或熟人了解真实体验，注意区分个别案例和普遍情况。

总结

茂名卫生学校的就业指导在本地基层医疗领域可能有一定优势，适合愿意在粤西地区发展的学生。但如果希望到大城市或更高平台就业，可能需要更多自主努力（如考取更高学历、参加校外招聘会等）。建议结合自身职业规划，主动向学校了解详细信息，并对比其他同类院校（如肇庆医学高等专科学校等）的综合服务。