东莞市育才职业技术学校在就业指导方面采取了一系列措施来帮助学生顺利就业，具体表现如下：

1. 校企合作与订单培养

学校与多家企业建立了长期合作关系，部分专业采用“订单式培养”模式，学生毕业后可直接进入合作企业工作，如智能制造、电子商务、汽车维修等热门专业。

定期组织企业进校招聘，举办专场招聘会，为学生提供对口岗位。

2. 职业规划与就业课程

开设职业规划课程，帮助学生明确职业方向，提升求职技巧（如简历制作、面试辅导）。

邀请行业专家或优秀校友开展就业讲座，分享职场经验。

3. 实习实践机会

通过校企合作平台，安排学生到企业实习，积累实际工作经验（如幼教专业对接幼儿园，汽修专业对接4S店等）。

实习表现优秀的学生有机会被企业直接留用。

4. 就业跟踪服务

学校对毕业生就业情况进行跟踪，提供后续支持（如调整岗位、技能提升建议等）。

部分专业就业率较高，如护理、数控技术等，学校公布的就业率普遍在90%以上。

5. 创业支持

对有创业意向的学生提供政策咨询、资源对接等帮助，部分专业（如电子商务）可能设有创业孵化项目。

注意事项：

就业效果因专业而异，建议关注目标专业近年的具体就业数据和合作企业质量。

可通过学校官网或招生办获取最新就业报告，或联系在校生了解真实反馈。

总结：

该校就业指导体系较为完善，尤其在校企合作方面有优势，但学生个人的主动性和技能水平仍是就业关键。建议在校期间多参与实习，考取相关职业资格证书（如电工证、幼师资格证等），以增强竞争力。