佛山市启聪学校是一所为听障及其他特殊需求学生提供教育的学校，其毕业生就业情况受多种因素影响。以下从几个关键方面进行分析，供参考：

1. 职业教育与技能培训

学校注重职业技能培养，可能开设如计算机应用、美术设计、手工艺、酒店服务等课程，帮助学生掌握实用技能。

若学校与企业合作开展定向培训，学生就业针对性会更强。建议了解学校是否提供相关职业资格证书考试支持。

2. 校企合作与就业支持

佛山制造业、服务业发达，部分企业（如陶瓷、家电、酒店行业）可能提供适合残障人士的岗位。学校若与本地企业建立合作，可帮助学生获得实习或就业机会。

就业指导服务（如简历制作、面试辅导、招聘会）对毕业生至关重要，可询问学校是否有此类资源。

3. 政策与社会支持

残疾人就业政策：中国法律规定企业需按比例聘用残障员工，未达标企业需缴纳保障金。佛山经济较发达，企业合规意识较强，可能提供更多岗位。

残联与公益组织：佛山市残联及社会组织常提供职业培训、岗位推荐等支持，可联合学校资源促进就业。

4. 学生个人因素

学生的专业技能、沟通能力（如手语、文字交流）、适应能力及就业意愿直接影响就业成功率。部分学生可能选择创业或自由职业（如艺术创作、电商）。

5. 升学与深造机会

部分毕业生可能选择继续升学，如报考高职院校或特殊教育高等院校，以提升竞争力。

建议

直接联系学校：获取最新就业数据、合作企业名单及成功案例。

咨询当地残联：了解针对残障人士的就业扶持政策及招聘信息。

参与社会实践：鼓励学生在校期间通过实习积累经验，增强就业信心。

总结

启聪学校的就业情况整体取决于学校教育质量、地区经济环境及学生个人努力。佛山产业基础较好，加上政策支持，毕业生有机会找到合适岗位，但需主动利用校内外资源并提升自身能力。建议结合具体专业和个体情况进一步评估。