在广东省，中职（中等职业教育）和高职（高等职业教育）的选矿技术专业在学制、培养目标及学历层次上存在以下区别：

1. 学制与入学起点

中职（选矿技术专业）

学制：3年

入学起点：初中毕业生（完成九年义务教育后）。

培养定位：培养具备基础选矿操作技能的技术工人，侧重于矿石破碎、分选、设备操作等实践能力。

高职（选矿技术专业）

学制：一般为3年（专科层次），部分中高职贯通培养模式（如“3+2”或五年一贯制）总学制为5年（中职3年+高职2年）。

入学起点：

普通高职：高中毕业生或中职毕业生（通过高考、自主招生或“3+证书”考试）。

中高职贯通培养：初中毕业生（通过中考录取，直接进入中职-高职衔接培养）。

培养定位：培养具备选矿工艺设计、生产管理、技术研发能力的高素质技能人才，注重理论结合实践。

2. 课程设置与培养目标

中职：

课程以基础技能为主，如矿石破碎、重选/浮选操作、设备维护、安全规范等。

实践占比高（约60%-70%），强化岗位适应性。

高职：

课程涵盖选矿工艺优化、自动化控制、矿物加工新技术、环保技术等。

理论与实践并重，增加管理类课程（如生产管理、质量管理），实践占比约50%。

3. 学历层次与升学路径

中职：

毕业获“中等职业学校毕业证书”，属中专学历。

升学路径：可通过“3+证书”高考、高职自主招生等升入高职院校。

高职：

毕业获“普通高等学校专科毕业证书”，属大专学历。

升学路径：可通过专升本考试进入本科院校（如矿物加工工程专业）。

4. 就业方向

中职毕业生：

主要就业岗位：选矿厂操作工、设备维护员、质检员等一线技术岗位。

高职毕业生：

可胜任技术员、工艺工程师、生产主管等岗位，或从事选矿技术研发、环保管理等工作。

总结

广东中职选矿技术专业注重基础技能培养，学制短（3年），适合快速就业；高职则通过更长学制（3年或5年贯通培养）提升专业深度和学历层次，为职业发展提供更多空间。学生可根据自身职业规划选择升学或就业路径。

如需了解具体院校的招生政策，建议查阅广东省教育考试院或相关院校官网。